| Суд защитил нарушенные трудовые права | версия для печати |
Жительница Лахденпохского округа В. обратилась в суд с исковым заявлением к структурному подразделению ОАО «РЖД» о взыскании недополученной и невыплаченной заработной платы, понуждении к действиям, взыскании компенсации морального вреда в размере 50000 рублей. Требования истца мотивированы тем, что в период с февраля 2013 года по ноябрь 2025 года работодателем в ОСФР не передавались сведения о работе истца в районе Крайнего севера и приравненных к ним местностях. Кроме того, работодателем в период с октября 2024 года по сентябрь 2025 года заработная плата В. выплачивалась без применения районного коэффициента и процентной надбавки. По предложению суда сторонами была проведена примирительная процедура - переговоры, после которых истец отказался от части требований, поскольку ответчиком они были удовлетворены добровольно. Суд, удовлетворяя исковые требования частично, исходил из того, что факт работы В. в Республике Карелия достоверно установлен и ответчиком не отрицался, истец был согласен с расчетом ответчика недоначисленной и невыплаченной заработной платы. Решением суда с ответчика в пользу В. взыскана недоначисленная и невыплаченная заработная плата за период работы с октября 2024 года по сентябрь 2025 года, а также компенсация морального вреда в сумме 5 000 рублей Решение суда в законную силу не вступило |
|